Integracja przy stole

Od lat ludzie gromadzili się wokół stołu. Dawał bliskość, poczucie bezpieczeństwa, tworzył i umacniał wspólnotę. Dziś, gdy sporą część naszego dnia poświęcamy pracy, istotnym elementem jest zespół współtworzony przez pracowników. Jeśli chcemy by codzienne zadania stawiane przed nimi były czymś więcej niż tylko obowiązkiem, musimy zadbać o odpowiednią atmosferę. Nie ma lepszego sposobu niż integracja poza miejscem pracy. Kolacja firmowa to jeden z pomysłów, który takiemu zadaniu sprosta z łatwością. Ludzie zebrani przy jednym stole czują jedność. Wspólny posiłek, toast wzniesiony przez szefa, uśmiechy… to elementy, które na pewno zaowocują bliższymi relacjami międzyludzkimi. Nawet tak proste czynności jak podanie chleba czy przypraw sprawiają, że ludzie są dla siebie bardziej otwarci. A to jeden z najważniejszych elementów integracji zespołu.

Dlaczego akurat kolacja poza firmą?

Na firmową kolację pracownicy najczęściej udają się wspólnie, prosto z miejsca pracy. Daje im to szansę zostawić obowiązki w firmie i przenieść się na grunt bardziej prywatny. Mogą porozmawiać o swoich pasjach, zainteresowaniach czy wczorajszym meczu. To tworzy więź, którą trudno uzyskać, gdy terminy gonią, maile czekają, a klienci się niecierpliwią. Na firmowej kolacji nikt nikogo nie pospiesza, nie oczekuje szybkiego działania, słowem, ludzie mają trochę luzu, który zdejmuje codzienny stres.

Kolacja formą nagrody?

Kolacja firmowa to również doskonały sposób na pokazanie pracowniom, iż są dla pracodawcy kimś więcej niż tylko narzędziem do wykonywania zadań. Ludzie zatrudnieni w miejscu, które daje im poczucie wspólnoty, to ludzie bardziej efektywni. Każdy lubi być doceniany, a zespół zaproszony na kolację firmowa na pewno taki skutek odczuje. Bo przecież firmowe wyjście jest pewną formą nagrody, a nagroda to wspaniały sposób na integrację.

Wspólne święta w firmie.

Firmowa kolacja może być również tą świąteczną. Zebranie pracowników przy wspólnym stole przed świątecznymi urlopami może stworzyć atmosferę bliskości, której nie uzyskamy siedząc przy pracowniczych biurkach.

Nie zaniedbujmy pracowników. Twórzmy atmosferę, dzięki której do pracy przychodzi się z przyjemnością, a nie z obowiązku. A po pracy? Chodźmy na kolację, wszyscy, całą firmą.